最近有几个优才被拒签的朋友找到小邦主，他们按照香港入境处官网的优才评分规则为自己打分后。认为个人条件并不差，已经超过优才综合计分制80分的及格线，于是便自己整理资料diy申请办理，但是却在1年后收到入境处的拒签信。
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被强烈的打击了信心后，大家都有点不知所措，以及迫切的想要知道：优才申请被拒后还能不能再申请第二次？
答案当然是可以的，不过第二次申请就比第一次申请要有难度了，毕竟已经被拒绝过一次了。
香港入境处也并没有不允许被拒绝的申请人再次申请香港优才计划。如果你第一次申请被拒绝了，最好间隔半年以上再重新递交申请，并且再次申请时需要对自己的学历或工作背景再做提升。也就是再次递交时分数要有实质性的变化，对申请文书进行更精细的包装，深挖工作业绩亮点。
还有一个困扰着被拒签的朋友们的问题是：一般来说，入境处是不会在拒签信上披露拒签原因的，所以这个时候，需要借助专业人士来协助分析。今天小邦主给大家列举几个可能导致香港优才被拒签的原因。
- 自评分数不准
大家都知道，香港优才的申请，综合计分制必须达到80分及以上才可递交申请。但往往有很多DIY优才的申请者，把自己的分数算错了，导致材料递交申请上去后，入境处判定为分数不足，那就不符合申请条件了。
通常算错的原因是申请人评定自己为高级经理人，但是没有画组织架构图体现所在层级及管理人数，又或者所在层级较低及管理人数少，管理分数也会被扣除。
或者认为自己符合人才清单，替自己加上30分。
但入境处根据你的材料认为你并不符合，这些分数是没有的，扣掉这些分数后不满80分，入境处自然会拒绝你的申请。
- 硬性条件不足
例如优才申请人自己本身的学历或者工作内容不占优势，无法与同行业优秀人才PK，会更容易被拒。
- 遗漏加分项
优才的综合计分制中有不少加分项，如海外工作经验、世界前100名校毕业、人才清单，若是遗漏加分机会，很有可能会错失甄选机会。其中，人才清单所列的是香港目前紧缺的专业人才，若是申请人经入境处判定，符合人才清单的要求，获批可谓是十拿九稳！
- 申请资料不规范
如何将材料整理为入境处要求的格式，以及将材料有条理地展示出来，也是一项很重要的任务。由于申请人缺乏经验，很容易出现材料缺失缺少和格式不正确的现象。如果只是简单根据《优秀人才入境计划申请须知》里面的文件核对清单来准备申请资料的话，容易缺少个性化的证明材料文件，而且清单上也没注明相关资料的详细要求。
- 申请文书无亮点和重点
文书（雇主推荐信和赴港计划书）是评审员甄选申请人的重要参考。许多DIY的申请人，都会在网上或其它渠道，获得一些模板文件，对照着这些模板生搬硬套，即使个人综合实力不差，但是申请文案千篇一律。
不了解入境处主任考量的重点，无法重点描述自己在工作上的突出成就，以及文书说明逻辑混乱、不能突出自己的亮点和赴港的重点。
- 补件资料递交不及时
通常香港优才从申请到获批是需要9-12个月的时间的，期间如果收到入境处的补件要求，需要在规定的时间内补齐文件材料。如果补交的文件还是与入境处所需文件不相关或者不符合要求，往往会延误申请的进度。如在规定时间内没有提交补件材料，并且在最后催办时仍未补充材料，入境处有权闭案。并且要注意的是二次申请的向入境补充的文件材料一定不能与第一次递交的材料相互冲突，否则会影响入境处主任的判断，影响自己的申请成功率。
另外还需要注意的是，如果被拒绝的原因为以下几种，那么第二次申请仍然会有极大概率被拒：
1. 有刑事犯罪记录
2. 有香港不良出入境记录
3. 条件不符合，通过伪造材料来证明自己
当然，若有过一次被拒的经历了，要想二次申请顺利获批，还需要在重新梳理完自己过去准备资料遗漏或者错误的点之后，再次重新梳理自己的优势点。再次申请时建议寻找专业人士的帮助，不仅能够根据申请人的情况做全面的分析和评估，还能出具体的规划方案。外事邦的文案老师也会在赴港计划书上给予专业的建议，增加获批的概率，同时还能节省申请时间，帮助大家更轻松的完成整个申请。
大家如果对香港优才申请有任何问题，可以联系小邦，或关注公众号【邦邦优才DIY】获取更多香港身份办理攻略！
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