相信很多朋友选择留学的目的不仅是为了学习深造，同时还希望在毕业后凭借这段留学经历，获得更好的工作。
近日，英国权威机构High Fliers Research发布了最新的2023英国毕业生就业市场报告。
此报告针对的调查对象是《泰晤士报》选出的百强应届生雇主，由来自34所大学院校的12,432名2022年英国毕业生从900多家不同的机构中票选出来。
因此，这份报告可以帮助我们更了解英国顶级雇主2022年的招聘情况以及2023年英国毕业生的就业市场环境。
正在规划留学的朋友们，也可以根据小邦主接下来的报告解读，为自己的留学专业和院校做个参考~
01. 英国毕业生起薪情况
在2021年之前的10年时间里，英国大学毕业生起薪仅增加了1000英镑，并连续7年保持在30,000英镑。
但在2022年-2023年，毕业生起薪连续两年增长，预计2023年毕业生起薪将达到为33,500英镑。
今年，市场最顶尖的9家雇主为毕业生提供的起薪超过5万英镑，而只有一家雇主的起薪为2万英镑或以下。对个人职位起薪的分析显示，在英国雇主中，有六分之一的毕业生起薪在4万英镑或以上。
02. 行业基本情况
首先从行业起薪情况来看，2023年英国毕业生起薪TOP 3行业分别是投行、法律和咨询。它们的起薪分别是55,000英镑（45万元），50,000英镑（42万元），47,500英镑（40万元）。
从行业的需求量来看，虽然受到疫情影响，2020年英国招聘应届生人数同比下降超过12%。但从2021年开始，招聘已经在逐渐恢复了！其中会计与专业服务、科技类和工程类公司涨幅最大。
2023年英国高级雇主招聘毕业生人数预计将再增加6.3%，这是有史以来毕业生职位空缺的最大年度增幅。招聘岗位最多的职业还是会计与专业服务、公务员、工程公司、科技公司、投资银行。
03. 受雇主关注的大学
由于新冠疫情，2020年和2021年，英国高级雇主开始使用大量线上招聘。
在2022-2023学年，英国大学应届生招聘回归校园线下招聘会，面向特定大学的招聘活动增加了。
其中最受招聘应届生的高级雇主关注的10所英国大学分别是：曼彻斯特大学，诺丁汉大学，伯明翰大学，布里斯托大学，华威大学，利兹大学，伦敦大学学院，剑桥大学，杜伦大学和南安普顿大学。
这些大学在2022-2023年期间吸引了最多想要招聘应届生的高级雇主参加大学招聘会、校园宣讲、大学专属线上活动、职业服务推广以及其他本地推广活动。
2021年7月1日，英国 Graduate Route visa 毕业生工作签证正式开放申请，申请成功的本科或研究生可在英国停留两年时间，并从事或寻找任何技能级别的工作；博士生申请人则可停留三年时间。
也就是说，即使留学生在毕业时没有立刻找到工作，也可以合法留在英国。
对于在英国留学毕业后想留在当地找工作的同学来说，时间方面还是很宽松的。
但是，这也并不意味着在英国找工作是一件很容易的事。只有在留学规划前期，综合各方信息谨慎选择自己的院校和专业，才能在毕业后事半功倍！当前也正值考研国家线出分阶段，对考研结果不满意的同学也可以选择planB——留学，现在规划还来得及！
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