最新版的香港优才申请系统大改动，让网申变得流程化、标准化；最大的变化主要表现在赴港计划书部分上。
也就是旧版系统里的赴港计划书内容以长文的形式黏贴，在新系统里被拆为6部分，每个模块的字数需要在100字内，简化了以往长篇的文书内容。
- 如何分配内容？
与之前版本不同的是，500字的描述需要拆成6部分，有各部分有自己的主题：
事业成就（100字）+专业技能或人才清单相关（100字）+学业成就（100字）+未来赴港发展计划（100字）+取得的各项专业资格和奖项（100字）+重要辅助资料（100字）
需要申请人在申请前提炼精华，用简短且有逻辑说服力的文字分段式填写，更加考验申请人的文笔水平和精炼能力。
但其实新版本更新后，也给各位申请人理清了赴港计划书的内容架构；之前我们常说的规划为主，成就为辅。
对个人的以往的成就以及未来的发展计划进行拆解后再进行填写；
- 如何在有限的字数内提炼、总结和升华？
描述自己的专业和经历在行业内的领先水平，综述过往工作经历的价值和水平。
如果有多份工作，为节约篇幅，不一定需要逐份工作列举职责。
当然如果是工作经历不太丰富的申请人，则可能在学历和学校成就方面可以多写。
多通过数字和效果描述成绩，少一些举职责，以结果为导向。
- 如何明确未来赴港发展计划？
首先，申请人需要了解自己所属行业在香港的发展情况，包括：
①这个行业在香港过往有哪些成绩；
②未来有什么发展计划；
③近几年政府的施政报告中是否属于重点扶持行业；
④是否是大湾区计划的重点发展方向；
⑤这个行业内地和香港各有什么趋势，内地是否有些经验值得香港借鉴
计划里要明确地指出自己赴港后将要在哪个行业哪个方向发展。
充分表达自己在这个行业的优势，以及如何用自己的优势改善这个行业在香港发展的痛点，从而促进这个行业在香港的发展。
超过100的字数限制会被提示修改且没办法进入下一步，更别说被入境处主任看到你的优势和诚意。
总的来说，六部分的内容的重点在扬长避短，用简洁有力、逻辑严密的文字展现出自己的专业能力；
表明自己未来的发展规划和能在此行业自身优势，但千万不要说太多空话，过犹不及会引起入境处主任反感。
能否提交成功还有一个重点，也就是打分是否达到要求。
更新后的系统将最终的分数统计设置在最后的关卡，系统会根据申请人填的资料，给一个最终的分数统计。
如果这个分数没达到要求，会被告知不符合申请资格，直接劝退。
整体而言，在申请流程中简明扼要的文字凸显申请人优势很重要，但系统准确的打分是关键。
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