今年起，香港政府不仅取消了优才计划每年4000人的限额，还优化了审批程序，由此前的每季度进行一次甄选改为定期抽选。近日，香港入境处公布了优才计划2023年第一季度（1-3月）的甄选数据。以下是小邦主给大家总结的本次数据亮点：
▶香港优才2023年第一季度总获批数2073人，其中内地申请人2011人，占比97%。
▶从行业来看，金融及会计服务/资讯科技及电讯行业排名依然稳居第二，总占比50%；
▶从学历来看，硕士及以上学历占比87%。
今年优才取消配额限制，目前仅一个季度的获批人数就相当于往年一整年的获批人数。面对如此高涨的申请热度和激烈的竞争，唯有真正的优秀人才才能突出重围。
与2022年同期440人获批相比增幅高达371%，已接近2022年优才全年获批人数（2,845）的73%。是自优才计划推出以来获批人数最多的一个季度。
面对如此高涨的申请热度和激烈的竞争，唯有真正的优秀人才才能突出重围。
一起和外事邦平台来看看，哪些优秀的申请人才是港府要的优秀人才！
01、年龄
在最新香港优才数据的2073获邀个案中，有1354人年龄为18-39岁，占比约65%。
02、行业
在2067宗获邀个案中，获邀人数最多的行业分别是金融及会计服务行业(710人)、资讯科技及电讯行业(326人)，这两个行业合计占比约50%。来自“其他”行业的申请占40%，较上一季度增长11%，这体现了优才计划获甄选行业的多样性进一步增加。
03、来源地区
在2073宗获邀个案中，2011宗个案的申请人来自中国内地，占总获甄选数97%。
04、学历
在2073宗获邀个案中，取得硕士学位/2个或以上学士学位的人数占 57%(1185人)；取得博士学位/2个或以上硕士学位共有619人；取得学士学位或其他资格共有269人。
05、申请方式
在2073宗优才获邀个案中，仅有6人是通过成就计分制获邀，其余2067宗个案申请人都是通过综合计分获邀，占比约99.7%。
06、分数
在2067宗获邀个案中，综合分数在80-120分区间共有477人，综合分数在120分或以上的有1590人。
07、工作经验
在2067宗获邀个案中，拥有不少于5年或以上相当于学位程度或专家水平的工作经验的有1780人，占比约86%。
由此可见，虽然优才计划的限制进一步放开，流程也优化了，吸引了更多的申请人参与竞争，但是港府对于优才的筛选标准并未降低，反而优中选优。满足条件的申请人，小邦建议抓紧时机，尽早办理。
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