香港近期社会热议的一个话题是，多个行业劳工短缺。据政府统计处今年5月公布的《综合住户统计调查按季统计报告》，2023年第一季的劳动人口数目约377万，较去年第四季减少逾2万人，与去年同期比较更锐减近3万人。
前一段时间就有消息传出，港府已经在研究澳门的外劳模式，允许受聘的外劳放工之后回内地居所，不强制留港。
就在昨天！香港正式官宣：将引入内地劳工来港！香港政府将为不同行业输入外劳，同时推出计划，准许大湾区外劳即日往返香港和内地居住地，以免加大香港住房压力。
同时因为怕若薪资比本地劳动力低会促使香港雇主只请大湾区劳工，届时会要求雇主按照工资中位数来聘请外劳。具体细则还在敲定。
其中，港府先针对缺工最严重的两个行业（建造业及运输业）先启动计划。相关外劳配额上限共2万人，于7月起接受申请，由政府负责审批，最快9月输入外劳。
下面小邦主来带大家看看本次议案的详情。
01. 本次将引进多少人？
此次引入大湾区外劳，媒体预估会涉及万人，但这对香港的人才缺口而言，杯水车薪。
统计处2019年曾推算，2027年本港将欠约17万人力，其中有一半属于初中及以下。
叠加疫情首两年移民潮等因素影响，劳动人口再萎缩14万，中低技术人员紧张势必进一步加剧！复常后，港府火速开展“你好，香港！”活动，狂撒免费机票和消费券刺激香港旅游业发展，但因为人手不足，旅游、零售、运输、饮食业各业在接待旅客方面明显有点力不从心。
根据餐饮联业协会会长黄家和的说法，餐饮业起码要输入一至两万名外劳，才可维持基本运作！
不过港府之前透露的消息是准许饮食业输入2,000名前线员工。
建筑行业也是香港非常紧缺的行业，根据2月份公布的数据，预料熟练及半熟练工人欠缺人手最多，今年约1万至1.5万人，到2027年熟练及半熟练工人缺口扩大至3.5万至4万人。
再加上建筑工人老龄化，全香港60万注册工人，平均年龄47岁，香港青年更是不愿入行，建筑行业用工荒持续严峻。
02. 本次将引进哪些行业的大陆人才？
●建造业：
港府推出“建造业输入劳工计划”，配额上限1.2万个，涵盖出现短缺的技术工人、技术人员及工地监督人员的工种。
虽然地盘工非常辛苦，但可以为外劳提供一个高薪酬的渠道。
在香港做地盘按天来计算，根据香港建筑业协会数据的统计，日薪工资最高的是混凝土工人，高达2600港币，一个月开工20天可拿下5.2万月薪。
而工资最低的是杂工，每天都有1000元出头，月薪也可以达到2万+！
●航空业：“运输业输入劳工计划”，配额上限6300个，涵盖10个前线非管理级机场工种。
●公共小巴/客车业：
“运输业输入劳工计划”，配额上限1700个，涵盖公共小巴司机及客车司机。
计划下，输入司机须持有非本地驾驶执照至少一年，并参与小巴或巴士驾驶考试及相关职前课程，也要接受实习训练，完成方可工作。
●26工种准聘外劳：
为应对劳动人口缩减为不同行业带来的问题，港府将优化现有补充劳工计划并改名为“补充劳工优化计划”。
主要措施：暂停执行26个职位不得输入外劳规定两年，当中包括售货员、侍应生、接待员、收银员等。
优化后意味着，未来会有两年时间这26个职位将可以经补充劳工优化计划申请输入外劳。
03. 香港打工薪资有多高？
除了各计划的人手配额之外，大家最关心的一个问题就是：输入劳工的薪资。工资方面，有人可能担心外劳薪资会出现严重低于本地的情况。
当局已经明确表示，外劳的工资不可低于相关职位的工资中位数！
根据上月香港统计处数据，2023年第1季个人收入中位数为2W港币！
按行业分，最近喊着缺人的餐饮服务业和建造业，月入中位数分别为1.5W和2W！
具体点说，香港火锅店的洗碗工给到了1.8W的月薪，服务员最高可以拿到3W月薪！
并且提供10天的年假，还有其他诱人的福利。
前阵子外卖进军香港市场，表示要招募电单车车手、单车骑手及步兵三种外卖员，步兵收入最高工资2W元，车手收入最高料可达3.5W元。
还有建筑业，2023年16个主要工种有12个工种日薪都在涨，上升幅度最高12.5%！
混凝土工种日薪达到2,600！请注意，是日薪！！
香港甚至有的应届毕业生会选择先去工地做一个月，然后提着巨款月薪去旅行！
04. 想去香港打工，建议拿个香港身份！
从以上内容，大家也不难看出，本次香港想要的输入外劳多为蓝领阶层。
虽然可以拿着香港的高薪在较低成本的内地生活，但还是拿不到香港永居身份。
如果个人背景条件比较好，小邦主还是建议先规划一个香港身份，再去香港工作，这样可以获得更高薪的工作，享受香港身份的一系列福利，也能在7年之后成功换取香港永居。
港府一些公务员职位也会更青睐有内地背景的香港居民。例如香港商务及经济发展局近日发布的“一带一路”专员职位和“投资推广署署长”两个招聘岗位，月薪均接近28万港元。都要求“普通话流利”，具有国际视野，具备内地工作经验或者熟悉内地与香港的营商环境等。
如此高薪招聘，足以反映目前香港对于招募内地高端人才的重视。
事实上，从去年下半年开始，香港在引入内地人才方面就动作频频，并放言将在未来3年完成10万人才的KPI！
所以眼下是规划香港身份，加入香港发展大局的最佳时机。
目前，内地人士获取香港身份主流途径有4种——优才计划、高才通、专才计划、硕士进修。
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