今年，美国经历了疯狂的大裁员。年初包括Google、Amazon、Microsoft、Yahoo、Meta、Zoom等超大厂。
年中经过冷静期后，年底又迎来了多行业的大幅度裁员。
Condé Nast-康泰纳仕是全球著名的媒体集团，是“New Yorker”《纽约客》、“Vanity Fair”《名利场》和“Vogue”《时尚》等杂志的出版商，这一次的裁员占到了集团全部6,000名员工中的约5%，约250个岗位。
无独有偶，经营16年的知名女性媒体Jezebel宣布关闭，解雇了所有员工。经济下行导致的广告收入下滑，成为了压倒传统媒体的最后一根稻草。Master Lock是美国五金锁匙龙头企业，成立于1921年，拥有百年历史，本次永久性裁员将影响到约325名员工。
目前美国裁员波及范围之大，涵盖了各行各业。
不仅如此，本次裁员的速度也极为迅猛。在几周前，Block公司的CEO，Jack Dorsey宣布：未来几个月内计划裁员10%，采用“立即裁员”法。
现在美国大裁员，使得“身份焦虑”成为美国留学生圈子中的流行病。
“身份问题”是可以对未来走向造成极大影响、却又最具有不确定性的因素。
被裁员，为什么对留学生来说这么恐怖？主要有以下几点原因：
●美国身份与工作高度绑定，没工作就没身份；
●H1B grace period 只有60天，找不到新工作就可能留不下来；
●美国全行业裁员的大环境下，让60天找新工作变得难上加难；
●目前的留学生退路少，回国也不一定好找工作；
●2023的裁员可能只是个“开胃菜”，2024关于美国移民政策，可能有更大的动作。
从留学生的角度来看，为了拿到美国绿卡而选择在毕业后留在美国工作，如今却因为大环境被裁，实在是非常残酷的事情。
从留学家长的角度来看，送孩子出国留学其实是为了给孩子一片更广阔的天空。
殊不知，没有“绿卡身份”的留学，其实是一条险象环生、试错成本非常大的道路。
孩子毕业后最宝贵的十几年时间，都用来跟CPT、OPT、H1B、Perm、140、485斗智斗勇。
在没有拿到美国身份之前，许多机会都不得不被迫放弃，许多人生计划都要被推迟。
如果想让孩子在毕业后能继续留在美国，不受身份限制，自由工作和生活，聪明的家长会在给孩子做留学规划前，先规划身份。父母作为主申请人，即可携同21周岁以下的子女一起获得美国绿卡。
因为只要孩子拥有美国绿卡，就属于美国本地学生，可以省去高昂的留学生学费，还能够毕业后自由留在美国，与美国公民的权利几乎没有区别。
既能解决孩子的留学和身份问题，也可以解决全家的移民需求，一举多得。
下面小邦主给大家推荐两个高性价比拿美国绿卡的项目。
▶ EEB-1A杰出人才移民项目
这是美国职业移民法案中的第一优先类别，无语言、学历、年龄限制，无资产要求，无需雇主担保和劳工卡。
加急后最快15个工作日内获批，是快速移民美国的绝佳方式之一。
适合在科学、艺术、商业、教育或体育等领域有出色表现的申请人，例如企业主，医学家，IT，大学教授等，符合条件都能申请。
申请条件：
▶ NIW国家利益豁免
NIW属于美国职业移民EB-2类别，指因申请人专业符合美国国家利益，从而可以豁免申请劳工证这一步骤，申请人可以独立向移民局提交申请，主动权在自己手中，特殊情况下可加急。法案没有规定申请人的年龄、所属行业、或者会不会讲英语，它看重的是申请人才能与成就能否符合美国的国家利益。
申请条件：
最后还是那句话，教育规划，身份先行。
美国有着丰富的教育资源、灵活的教育制度，提前做好教育规划取得绿卡身份，可以为孩子提供迈向世界名校的绿色通道，让孩子未来的道路更加宽广。
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