此前，加拿大金融邮报（Financial Post）发表报道，加拿大取代原来长期占据首位的美国，已成为打工人心中最佳的工作目的地。
这是波士顿咨询集团（BCG，Boston Consulting Group）联合求职网站The Network通过对全球共190个国家和地区、超过20万名打工人的调查得出的结论。
这项调查进行了8年，这也是美国首次失去了对国际劳工最有吸引力的目的地的头把交椅。
调查显示，多达24％的受访者表示愿意到加拿大工作甚至移民加拿大，20％的受访者表示愿意前往美国或澳大利亚。
该调查对7类打工人口进行了统计，其中5个类型认为加拿大是最理想的打工目的地，其中包括：
具有硕士学位或博士学位的人，具有数字培训或专业知识的人，受教育程度较低，白领以及30岁以下年轻工人；
另外2个类型中，加拿大在老年工人中排名第三，在蓝领工人中则排名第四。
将加拿大列为移民首选之地的地区包括：拉丁美洲和加勒比地区，中东和北非以及撒哈拉以南非洲地区；它在欧洲和中亚国家中排名第三，在亚太工人中排名第四。
其实，如果只看城市，加拿大城市中没有一个是十大最理想的目的地。
多伦多排名第14位，温哥华排名第20位，蒙特利尔排名第24位。而最受欢迎的目的地是伦敦，其次是阿姆斯特丹和迪拜。
在远程工作方面，美国名列第一，25%的人愿意远程为一家美国公司工作，其次是22%愿意远程为加拿大和澳大利亚的公司工作。
但人们在美国主要城市工作的愿望在下降，美国纽约市从2018年的第2位降至2020年的第8位，而洛杉矶在同一时期从第7位降至第12位。
报告认为，美国对新冠疫情应对及管理不善、种族歧视以及不友好的移民政策都影响了这个国家对全球劳动力的吸引。
而加拿大因优秀的“软实力”脱颖而出，例如全民医疗保健和加拿大人友善等等。
加拿大工作制度完善，声誉较好，受到全球多数人的喜爱，有助于在未来吸引顶尖人才。
加拿大快乐的“不加班”文化
加拿大大部分实行五天工作制，早9晚5下班就走是标配，每周工作40到44小时，甚至有的公司开始试行四天工作制或居家办公。
加拿大作为发达国家之一，工作效率高，工作制度完善，不加班的状态，在加拿大全国都已经成为了一种约定俗成的“文化”。
当然如果免不了加班的话，各省也有明确的加班薪资。
加拿大工会撑腰，员工不满可集体罢工
加拿大员工“不加班”，与加拿大的工会制度有关，加拿大几乎每个行业都有行业工会，大部分企业也都会成立工会。
加拿大工会不受企业和政府的管理，而是服务于所有工会成员，工会成员定时缴纳会员费来维持工会的运营。
企业工会的成立是由员工投票决定，一旦工会成立，也就意味着老板将无权擅自对待员工。
即使加班了，平时按1.75倍计算工时，节假日则按3倍计算工时，前提还应得到本人同意，老板无权强迫加班,因为都收到劳动法与工会的双重保护。
加拿大移民部也非常保障拿工签在加拿大的移民申请者的合法权益，会隔时间来工作地调查雇主是否给予足够的福利，合法权益等等.......
加拿大作为老牌移民国家，职场环境彼此理解、包容，法律法规非常完善，不用担心移民作为外来人士，在职场会被区别对待。
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