很多人在DIY申请香港优才计划前，都会有个疑虑：香港优才计划到底难不难通过？有的人说它不难，自测打分达到80分就可以递交申请了。
满分245分钟，有95分的加分项，如果占了其中一个加分项，分数上有明显的提升！
但加分项不是随意加上去的，申请人需要提供对应的材料证明有相关的能力。
不论你是DIY还是找中介申请，都要清楚额外加分这些材料必不可少！
01、名校学历（30分）
香港优才计划要求申请人至少是本科学位，学历越高，分值越高。
也就是说，如果你毕业于全球百强名校，单从分数上来看，就比同等学历非名校的优才申请人多了30分！
此外，如果有名校背景，不管是本科、硕士还是博士，基本能比较轻松就跨过香港优才的申请门槛。
想要拿到这30分，需要提供的学历材料有：留学生回国人员证书（如在海外升学）+本科/硕士/博士毕业证+学位证书以及认证报告。
02、2年国际工作经验（15分）
对于国际工作经验简单理解就是：在申请人原居住国家/地区以外地方的工作经验。
换句话说，就是申请人在原居住国家/地区以外地方（包含港澳台）的工作经验达到2年及以上可以加分15分。
如果想要拿15分，需要提供这些证明：海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。
如果无法提供，即使是在海外工作，无法证明则无法加分。
03、知名企业工作经验（20分）
当然打分表上的名企工作经验，是要申请人拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，才可额外加20分！
名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
需要提供的证明材料：对应的工作证明+雇主推荐信+相关工作文件等。
04、人才清单（30分）
这30分对于符合人才清单的优才申请个人来说，不仅是多了一份优势，获批率也是大大增加的。
符合人才清单的申请人，需要提供的证明材料：申请人的简历+工作证明+相关工作文件等。
但如果你不确定所在的行业是否属于人才清单范畴内，且有一定的工作资历和工作成就的话，可以找专业人士评估确定下，自己是否能加上这30分。
小邦提示：办理优才中不乏有部分申请人有误解，从事的是相关行业单位，但担任职位上并非技术岗位，这种情况是加不了30分的。
除了以上95分的额外加分项需要提供对应的材料来证明申请人的优势。
正常打分项中语言能力和工作经验也需要对应的材料，来证明申请人的能力。
- 语言能力
如果想加上英语语言分20分，那需要准备2年内的雅思/托福成绩单，来证明你的语言能力。
成绩要求：雅思平均分6分成绩单复印件（学术A/培训G类均可）；
托福笔试550/机考213分/网考80分。
如果你毕业于海外的大学，可提供对应的成绩单根据授课语种加15分或20分。
- 工作经验
工作经验是所有加分项目中最复杂的，大多数人会在工作经验这块加分有误，导致分数虚高，甚至直接影响到获批。
对应年限工作经验分数为5~40分不等，工作时间的不同得分情况也不同。
大部分优才的申请人都有丰富的工作经验，如果想得到对应分数就需要提供相关的工作材料证明，例如劳动合同、离职证明等。
如果申请人拥有多段工作经历，那么就需要提供对应时间的工作证明材料。
需要注意，“相当于学位程度的工作经验”，通常是指机构内需由学历不低于学士学位程度者担任的职位。
工作年限是从拿到学位后的工作开始计算工作时间，递交时需拿到学位才算分！
总的来说，香港优才的申请最重要的就是向入境处证明自己的优秀。如何证明？对应的证书文件就是最好的证明材料。
各位准备申请优才的朋友在整理材料的过程中有任何疑问，不妨添加【在线小邦】专业身份办理老师为您解答指导！
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