就在上周六1月27号，香港高才通服务协会开展了首次直播讲座，针对”高才通续签“进行了一系列详细的讲解和答疑分享。
参会的嘉宾包括入境处处长郭俊峰、劳福局副局长何启明、入境处总主任郑炜森、入境处高级主任陈有基、高才通人才服务协会会长尚海龙、以及部分已获批的高才等等。
这也是高才通计划推出以来，首次最高规格、官方的公开答疑现场，排场也是很大了。重点是，直播全程入境处官员都是使用普通话，可以说是诚意满满~
以高才通为例，2年后想要获批，只有两种选择：
续签二选一
□ 受雇：职位由本科同等学历持有人担任，薪资达到市场水平，有2万/月的水平才算合理。
□ 开公司：对香港经济有贡献，要有实际的办公场所、商业活动、正常报税。
周末香港入境处处长亲自下场，硬核回复了高才通续签各种弯弯绕绕的问题。
现场也有很多人在问，去香港卖保险能不能续签。
入境处给了明确的答复：
没有行业限制，无行业歧视，卖保险也可以。满足受雇/开公司二选一的条件就行。
保险，作为香港金融业的重要支柱，一直备受瞩目。
香港的保险公司多数为大型企业，这些企业经常为非本地雇员提供签证续期的帮助。由于这些企业与入境处保持密切联系，并已经协助过多次签证续期，因此在处理此类事务时显得得心应手。
薪资必须达到市场同等水平！高才通的薪资达到香港打工仔月薪中位数2万/月，就已经跑赢了一半的香港人，所以有2万多的月收入，会认为是靠谱的收入。
香港金融及保险作为香港月薪收入中位数最高的行业，整体中位数会高一些，去年第三季度是35,400港元。
站在一个角度，去到香港中位数水平最高的行业，自身收入肯定也是满载而归。👍
小邦也将直播重点问题进行了整理，一起来深度解析吧！
1. 高才A类首次申请时要求年收入250万，那在续签时工作或创业达不到该收入，会影响续签吗？
答：不会。高才A类工作或创业并没有A类申请时年收入250万的限制。入境处审核续签时，会从你任职职位的市场水平去综合考量。
（高才A/B/C三类的续约要求相同，平均月收入达2万以上较合理。）
2. 在第23个月才找到工作，可以续签吗？
答：对于申请续签前多久找到工作并无限制，但开始得越晚，越容易被入境处怀疑是不是挂靠；
而且，如果高才获批后一直待在内地，在快续约时才回香港安排工作，虽然续签或许无大碍，但申请永居这两年就不会计算在内。
3. 主申请人没有在香港找到工作，受养人（配偶）在香港找到工作，可否续签？
答：需以主申请人为主，主申请人在续约前必须找到工作；受养人是否有工作、工作好坏对续签没有作用；主申请人的工作须符合香港政府续签的要求。
4. 接上问题，受养人（配偶）在港找到工作，可否转为专才签证，原主申请人变专才的受养人？
答：假设受养人符合专才，会被核准；如为规避原有续约要求，会被拒签。
5. 获批优才/高才，受雇于深圳公司但住在香港或在港买房，可以续签吗？
答：不可以。续签的条件是受雇在香港！入境处处长明确表示，受雇于深圳公司，即使住在香港买楼都不能续签高才通。
6. 获批优才/高才，受雇于香港但居住于深圳，是否有助于续签及永居？
答：工作性质可以外派，主要是必须有香港雇佣公司正常发工资，有税收并缴纳强积金，不常在香港也可续签；
但续签成功≠符合永居资格，长时间不在香港，会影响申请永居。
7. 申请人来港需从事什么行业，能否和原来的行业不相关？
答：看情况，个案不同具体事件具体分析。行业/跨行工作无限制，重点是需要给香港做出贡献。（建议和本科所学专业匹配，不要跨度过大，需符合“人才”入境原则。）
8. 孩子出国读大学了，还能转永居吗？
答：大人一直在香港，孩子出国，对于转永居没问题的，转永居是每一个人单独看的，但同时也会考虑家人是不是在香港，离开香港的原因等等，香港对孩子是相对宽容的。
9. 父母都不来港或主申断签，受养人（子女）还能在港读书吗？能否续签？
答：受养人申请，要看主申请人续签情况。如果孩子是大学以下的年级，主申请人不能续签，孩子就不能继续保留香港身份、在香港读书。
如果受养人（子女）就读的是大学，主申断签了，受养人可以自己申请学生签，继续在港完成学业。但是，此时会变成“非本地生”身份，要给更贵的学费。
10. 究竟在港待多少天？续签和永居要求的天数？
答：连续7年每年都要超过一半时间都住在香港，入境处一般都不会问；如果没有超过这个时间，入境就会很谨慎；对此，香港入境处可能会发函问询申请人与香港之间的关联，包括：不在香港的原因、期间、次数；是否在香港有住所等。如果常出差但是太太和孩子在港，会被考虑。
11. 申请续签和永居，买房和住房有无区别？
答：对住房无区别，会考虑是否在香港有惯常居住地。
12. 有关后期申请受养人，需要提交地址证明，可否通融不要地址证明？
答：如果解释合理，可弹性处理。
13. 开公司是否可以使用共享办公室？以及自己创业雇自己行不行？
答：可使用共享办公，主要看贡献，重点看税收。自己雇佣自己也必须注册公司，雇员数目没有限制，但要证明是真正在运作的公司。
14. 独立开发者，承接不同工作开发软件、APP可以续签吗？
答：这种情况算自雇，但要注册一个公司（最好有办公室）也要报税，如果都没有，很难批。
入境处直播上特别强调：
🔹续约可以透过工作、开公司、参股，无行业歧视，核心是需对香港做出贡献。
🔹不要被抖音、小红书误导，不要挂靠或听信安排挂靠工作。一定提交真实资料、钻法律空子被査出会被判刑入狱。
🔹申请高才要看自身家庭的资源禀赋，避免羊群效应，需摆正位置，清楚判断自己是否真正适合来香港。
🔹如果启动签证后回内地，在快要续约时才回香港安排工作，续签或许无大碍，但申请永居这两年就不会计算在内。
做到以下几点强关联，对您续签及7年后转永居非常有帮助：
🔹创业对注册资本和雇用人数没有硬性要求，但没有办公室和报税，很难获批。
🔹 在香港工作或者开公司，注意必须是真实雇佣、公司必须是真实运营；
🔹 有香港的工资流水、强积金、薪俸税等凭证；
🔹 安排孩子在香港上学或者配偶在香港居住。
无论您是想在香港深造、工作还是投资，或是为了子女教育考量，拥有香港身份都将为您带来更多机会。
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