继7月1日澳门的《人才引进法律制度》生效后，澳门政府表示将在8月起陆续公布各类人才引进计划的详情细则。7月的最后一天，澳门印务局就率先发布了关于高端人才的认定标准，和大健康产业优秀人才和高级专业人才的打分细则。
需要进行免费评分的朋友可以添加文末小邦主的微信，看看自己能否满足条件。这份标准也让大家了解到，本次澳门人才引进计划主要面向四大重点产业：大健康和高新技术领域、现代金融领域、文化体育及会展商贸。
接下来，一起跟着小邦主来看看本次披露的细则内容吧！
01. 高端人才计划
此项计划的推出，是为推进经济适度多元，推动重点产业发展，旨在吸纳高端人才，借以提高澳门的创新力、竞争力及国际知名度。此项计划申请要求较高，仅适用于少数金字塔尖的精英。
▎大健康和高新技术领域
▎现代金融领域
▎文化体育及会展商贸
从以上细则表可以看出，澳门对高端人才的意向者更偏向于具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就，或在特定领域作出重大贡献的人士。
如诺贝尔奖得主、共和国勋章获得者、国家最高科学技术奖得主，以及奥运冠军、奥斯卡金像奖得主等级别的人才。
02. 【大健康产业】优秀人才计划
澳门此次还公布了【大健康产业】所需的优秀人才和高级专业人才的标准，两者均采用与香港优才相似的计分制。优秀人才计划的推出，主要是引进澳门经济适度多元发展所需要的大健康产业优秀人才，发挥优秀人才的引领带动作用，借以提升整体人口素质、技术能力及竞争力。澳门优才申请人需达到200分（总分300分）。
▎行业范畴
1、医疗服务；
2、医院和药厂管理；
3、智慧医疗技术开发；
4、创新药物研发及监督管理；
5、医疗设备和器械标准化；
6、医药和生物教研；
7、医药注册、产品专利及市场活动。
▎申请条件
申请人必须同时具备以下四个条件：
1、 具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于4年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于6年的工作经验；
2、 年满21岁；
3、 具备良好的中文、葡文或英文任一语言的表达能力；
4、 按下列的计分表，在总分300分中取得200分得分。
▎优才计分表
除了对申请人的年龄、学历、语言能力以及家庭背景有计分要求外，还设置了占比较重的工作经验分和个人成就分。
从澳门大健康产业优秀人才的评分表来看，澳门政府更倾向于引进年轻、名校、名企、高收入、有个人成就的人士。
03. 【大健康产业】高级专才计划
澳门专才采取和优才类似的计分制，但门槛更高。一方面，它有严格的专业限制，申请人只能从事紧缺专业列表内的职务；
另一方面，申请人都需要获得聘用且薪资达到一定水平。此计划的推出，主要是逐步提升四大重点产业的比重，
引进澳门经济适度多元发展所需要的大健康产业高级专业人才，为澳门经济和社会持续发展储备，具有专业经验及技术能力且属于紧缺的人力资源。澳门高级专业人才计划需申请人达到150分（总分300分）。
▎行业范畴
1、医疗服务；
2、医院和药厂管理；
3、智慧医疗技术开发；
4、创新药物研发及监督管理；
5、医疗设备和器械标准化；
6、医药和生物教研；
7、医药注册、产品专利及市场活动。
▎申请条件
必须同时具备以下六个条件：
1、具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于2年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于4年的工作经验；
2、年满21岁；
3、具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；
4、按下列所订的计分表，在总分300分中取得150分得分；
5、获本地雇主聘用或承诺在居留许可决定产生效力之日起计90日内聘用申请人担任下表所列的人力资源紧缺的专业职务；
6、获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元60万元，以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
▎专才计分表
▎紧缺的专业职务
综合来看，澳门大健康产业需要的专才，除了基本条件外，对申请人的学历、职称、论文、绩点，以及收入都有具体要求。而申请此项计划的申请人，不仅综合分数需要达到150分的及格线外，从事的行业也有一定限制，且澳门政府更意向于以上职务的专业人士。
整体而言，相较于香港的人才引进制度，澳门人才引进计划难度较大，标准也会比较高，材料预计也会相对复杂一些。但新的政策申请初期都有一定的红利，如果确定要申请，还是建议找专业的申请规划团队。选择专业人士，可以让申请人避免错过更多的加分项，也不会对琐碎的流程细节出现错误解读。
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